Mit einer kleinen Feier und einer gemeinsamen Baum-Pflanzaktion hat UFT Ende September sein neues Leitbild offiziell eingeführt, das im Laufe des Sommers von den Mitarbeitern in mehreren Klausur-Sitzungen erarbeitet wurde. Elf Leitsätze spiegeln nun das Selbstverständnis der Firma wider. Sie beschreiben sowohl das Erscheinungsbild der Firma nach außen als auch das innerbetriebliche Miteinander und das Verhältnis zu den Kunden. Das Leitbild soll nun in den kommenden Monaten mit Leben erfüllt, weiterentwickelt und regelmäßig auf Aktualität geprüft werden.
UFT-Belegschaft hat im Sommer elf Leitsätze erarbeitet