Karriere bei UFT

UFT Umwelt- und Fluid-Technik Dr. H. Brombach GmbH wurde im Jahr 1977 gegründet und ist ein erfolgreiches Unternehmen der Umweltbranche mit etwa 80 Mitarbeitenden, die überwiegend technisch ausgebildet sind. Ein Viertel sind Ingenieure der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik. Arbeitsfeld ist die maschinelle und elektrotechnische Ausrüstung von Anlagen der Regenwasserbehandlung zum Schutz der Fließgewässer und des Grundwassers sowie der Hochwasserschutz. 

Heute ist UFT führend auf diesem Gebiet. Die Fachabteilungen Hydro-Mechanik, Elektrotechnik, Prozessleittechnik, Service & Wartung und Wissenschaftliche Dienste erlauben die Lösung komplexer Aufgaben. Die Verbindung von praktischer Tätigkeit und wissenschaftlicher Forschung mit weltweiten Kontakten gewährleistet, dass die Produkte und Verfahren stets auf dem neuesten Stand sind. Über die Jahre wurden zahlreiche Patente entwickelt.

UFT hat Zweigstellen, Tochterfirmen und Lizenzpartner in Europa, Amerika und Asien. Das Unternehmen befindet sich vollständig in Privatbesitz und wird partnerschaftlich geführt. Kunden sind die Öffentliche Hand, Verbände oder Bauunternehmen, vorwiegend im südlichen und mittleren Deutschland.

Als Ausbildungsbetrieb stellt sich UFT der Verantwortung, den Nachwuchs zu fördern. Großer Wert wird dabei auf eine abwechslungsreiche, fundierte Ausbildung gelegt.

Die große Kreisstadt Bad Mergentheim liegt mitten im ländlich geprägten Taubertal und hat etwa 24.000 Einwohner, verteilt auf die Kernstadt und 13 Teilorte. Bad Mergentheim ist damit die am dichtesten besiedelte Stadt im Taubertal. Die rund 130 km lange Flusslandschaft der Tauber ist geprägt von Landwirtschaft und Weinbau und hat einen hohen Freizeitwert. Auch die romantische Straße verläuft in Teilen durch das Taubertal. Die Küche ist regional und fränkisch geprägt.

Sie erwartet:

• ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
• Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• leistungsgerechte Bezahlung, erfolgsabhängige Gratifikation
• bAV (betriebliche Altersvorsorge) nach zwei Jahren
• arbeitgeberfinanzierte bKV (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
• gleitende Arbeitszeiten
• ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• eine familiäre Atmosphäre
• Arbeiten zum Erhalt der Umwelt

Ausbildung:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Aufgaben:

• allgemeine Büroarbeiten mit ERP-System sowie Word, Excel
• Telefondienst, Empfang, Post, digitale Aktenverwaltung
• Angebote, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Frachtpapiere
• Mithilfe bei Organisation interner und externer Veranstaltungen

Fähigkeiten:

• selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Mehrwert:

• Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• Learning by Doing, ab dem ersten Tag
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• gleitende Arbeitszeiten
• ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• eine familiäre Atmosphäre
• Arbeiten für den Gewässerschutz
• Firmenfeiertag, Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Arbeitsort:

Steinstraße 7, 97980 Bad Mergentheim

Ausbildung:

• abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder abgeschlossene Technikerausbildung
• Fachrichtung Wasserbau/Umwelttechnik mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Aufgaben:

• Einsatz in der Abteilung Hydro-Mechanik
• Beratung von Ingenieurbüros und Betreibern zur technischen Ausrüstung von Bauwerken der Regenwasserbehandlung, des Hochwasserschutzes und der Abwasserreinigung
• ggf. dazu notwendige Kundenbesuche
• Ausarbeitung von technischen Lösungen und Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Auftragsbearbeitung und Übernahme von Projektverantwortung
• Teilnahme an Baustellenterminen
• Aufmaß und Abrechnung
• Preisverhandlungen und Auslösen von Bestellungen 
• Koordinierung von Montagen
• Zusammenarbeit mit der Konstruktion, der Fertigung und anderen Fachabteilungen
• Teilnahme an Fachtagungen, Messen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Mithilfe bei der Organisation interner und externer Fachveranstaltungen

Fähigkeiten:

• eigenständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist
• technisches Verständnis und logisches Denken
• handwerkliches Geschick
• Genauigkeit
• Beharrlichkeit
• Kreativität
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Mehrwert:

• Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• Learning by Doing, ab dem ersten Tag
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• gleitende Arbeitszeiten
• ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• eine familiäre Atmosphäre
• Arbeiten für den Gewässerschutz
• Firmenfeiertag, Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  
  

Wenn Sie an der Vernetzung von IoT-Infrastrukturen mitarbeiten und die Zukunft der Umwelttechnik maßgeblich mitgestalten möchten, dann sind Sie bei UFT genau richtig. Die Abteilung Prozessleittechnik sucht hierfür motivierte Mitarbeitende.

Wir realisieren die Datenerhebung, Archivierung und Aufbereitung von abwasser-, trinkwasser- und hochwassertechnischen Anlagen. Hierbei setzen wir modernste IoT-Technik ein und bieten den Kunden mit unserem eigenen, speziell auf Prozessleittechnik ausgerichteten Rechenzentrum maximalen Komfort und Unterstützung. So sind diese immer optimal über ihre Prozesse informiert, erfüllen alle behördlichen Vorgaben und können dabei ihren Kernaufgaben nachgehen.

Hierzu müssen immer wieder neue Datenwege geschaffen werden – sei es bei der energieautarken Datenerhebung auf freiem Feld oder bei der Vernetzung von bestehenden Netzwerkstrukturen über die Cloud hinweg. Zur weiteren Visualisierung, Archivierung und Aufbereitung der Daten werden Prozessleitsysteme kundenspezifisch geplant, projektiert und betreut. Sowohl beim Kunden als auch in unserem Rechenzentrum. Somit sind Betreuung und Überwachung der Server sowie Cybersicherheitskonzepte nach aktuellen Richtlinien wichtige Aufgaben, um stets eine hohe Verfügbarkeit der Dienste auf dem neusten Stand der Technik zu bieten.

Sie sind interessiert an einem abwechslungsreichen Joballtag in lockerer Arbeitsatmosphäre mit neuster Hardware und spannenden Projekten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung prozessleittechnischer Projekte
• Projektierung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen
• Konzeptionierung leittechnischer IT-/OT-Infrastrukturen nach aktuellen IT-/OT-Sicherheitsstandards
• Betreuung und Service von Prozessleitsystemen
• Erstellen von Dokumentationen
• gelegentlicher elektrischer Anschluss von Industrie IT-Hardware
• Mitbetreuung des hauseigenen Rechenzentrums für Prozessleitsysteme
• Beratung und Schulung der Kunden bzgl. Prozessleitsystemen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker für Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres und freundliches Auftreten
• teilweise Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
  
  

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Fertigung, den Zusammenbau und die Montagevorbereitung von mechanischen Komponenten für Anlagen der Abwassertechnik sowie die Montage im Team vor Ort, überwiegend im süd- und mitteldeutschen Raum.

Als Monteur sind Sie Problemlöser auf der Baustelle, Ideengeber für die Konstruktion und auch ein Aushängeschild für das Unternehmen. Sie sind mit Ausdauer und Leidenschaft bei der Sache.

Ihre Aufgaben:

• Montagevorbereitung, Beladen und Ladungssicherung der Montagefahrzeuge
• Reisetätigkeit zur Baustelle und zurück
• Montagen in der Regel eintägig und drei Tage/Woche
• Koordination auf der Baustelle mit Bauleitung und anderen Unternehmen
• falls erforderlich, Einweisung von Lieferfahrzeugen und Hebegeräten
• Montage in meist unterirdischen Bauwerken der Abwasserbehandlung
• bei Bedarf Wartung und Service an bereits installierten Anlagen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wie Schlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker
• Reisebereitschaft
• handwerkliches Geschick
• schnelle technische Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation
• eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B

von Vorteil:

• Berufserfahrung
• Anhänger-Führerschein
• Stapler-Führerschein
• PC-Kenntnisse
• Zusammenbau und Fertigung von Bauteilen aus Edelstahl, Kunststoff und Gummi
  
  

Ausbildung:

• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• gutes technisches Verständnis
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

Aufgaben:

• Einsatz in der Abteilung Hydro-Mechanik
• Bearbeitung von Serviceaufträgen im mechanischen Bereich
• Annahme von Serviceaufträgen
• Anlegen von Serviceartikeln im ERP-System
• Vorbereitung und Koordination der Serviceeinsätze
• notwendige kaufmännische Tätigkeiten für die Abwicklung der Aufträge
• Kommunikation mit der Serviceabteilung für elektrotechnische Leistungen

Fähigkeiten:

• Grundkenntnisse in der Konstruktion und im Metallbau
• technisches Verständnis und logisches, strukturiertes Denken
• Genauigkeit
• eigenständiges Arbeiten
• Beharrlichkeit
• Kreativität
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Mehrwert:

• Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• Learning by doing, ab dem ersten Tag
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• gleitende Arbeitszeiten
• sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• familiäre Atmosphäre
• Arbeiten für den Gewässerschutz
• Firmenfeiertag, Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  
  

Ihr Aufgabengebiet umfasst den Service und die Wartung von elektro- und hydromechanischen Anlagen im gesamten Bundesgebiet sowie die Inbetriebnahme solcher Anlagen beim Kunden. Sie sind das Aushängeschild des Unternehmens und der Problemlöser für unsere Kunden. Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache.


Ihre Aufgaben:

• Wartung und Service von abwassertechnischen Anlagen
• Planung der Einsätze in eigener Verantwortung
• kleinere Reparaturen und Instandsetzungen
• Erstellung von Berichten und Fehleranalysereports
• Reisetätigkeit im firmeneigenen Service-Fahrzeug (ca. 60% der Arbeitszeit)
• interne Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• gelegentliche Montagen für die Abteilung Elektrotechnik

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• handwerkliches Geschick
• schnelle technische Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• grundlegende IT- und Netzwerk-Kenntnisse
• eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B

von Vorteil:

• Berufserfahrung
• Kenntnisse in SPS-Programmen (S7, TIA, Logo)
• Kenntnisse in Hydraulik und Steuerungstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik prüfen, konfigurieren und programmieren Systeme für Produktions- und Betriebsanlagen. Sie installieren elektrische Bauteile, Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie elektrische Ausrüstungen für Maschinen der Bereiche Industrie, Energieversorgung oder Automatisierungstechnik.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Immer mehr junge Menschen entscheiden sich für ein Duales Studium und damit für
eine praxisorientierte Ausbildung. Auch UFT bietet als Dualer Partner einen Studienplatz an. Das Studium erfolgt wechselweise bei UFT und an der dualen Hochschule in Mosbach über einen Zeitraum von drei Jahren. Bei Interesse bieten wir gerne ein Vorpraktikum an.

Ihr Profil:

• gutes bis sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife
• überdurchschnittliches mathematisches und technisches Verständnis
• hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsorientierung und Durchhaltevermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• gelegentliche Reisebereitschaft

Es erwartet Sie:

• Arbeiten zum Erhalt der Umwelt
• persönliche fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner
• Einblicke in verschiedene Abteilungen mit aktiver Mitwirkung
• interessante und abwechslungsreiche Projekte mit individueller Gestaltung
• Gestaltungsfreiraum, individuelle Entfaltung durch vielfältige Bereiche
• Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• Netzwerkaufbau in der Branche
• eine familiäre Atmosphäre
• flexible Arbeitszeiten, festes Monatseinkommen
• Übernahme zusätzlich anfallender Studiengebühren
• erfolgsabhängige Gratifikation
• Weiterbildungen
• arbeitgeberfinanzierte bKV (betriebliche Krankenzusatzversicherung)
• ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• optional: anschließende Möglichkeit eines Master-Studiums
  
  

Wir freuen uns außerdem über Bewerbungen aus eigenem Antrieb. Wenn es passt, sind neue Stellen für die tatkräftige Unterstützung unseres Teams möglich.

Momentan beschäftigen wir folgende Berufe:

• Kaufleute diverser Bereiche (m/w/d)
• Monteure Hydromechanik/Elektrotechnik (m/w/d)
• Servicetechniker (m/w/d)
• Techniker Hydromechanik/Elektrotechnik (m/w/d)
• Meister Hydromechanik/Elektrotechnik (m/w/d)
• Ingenieure (m/w/d)
  Fachbereiche Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft), Maschinenbau, Umwelttechnik und Physikalische Technik
• IT-Technik (m/w/d)
• Medienfachleute (m/w/d)
  
  

Weitere Berufe sind denkbar, bitte spontan bewerben.

Mehrwert:

• Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team
• Learning by Doing, ab dem ersten Tag
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• gleitende Arbeitszeiten
• ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
• eine familiäre Atmosphäre
• Arbeiten für den Gewässerschutz
• Firmenfeiertag, Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier